NFPE Conference 30/03/2014

NFPE - DINDIGUL DIVISION - WELCOMES YOU

SA POST

"

Wednesday, 16 April 2014

Govt woman employee can get uninterrupted two-year leave for child care: SC



http://sapost.blogspot.in/
The Supreme Court held that a woman employee of central govt can get uninterrupted leave for two years, which also includes needs like examination and sickness. Reuters



The Supreme Court today held that a woman employee of central government can get uninterrupted leave for two years for child care, which also includes needs like examination and sickness.


A bench of justices S J Mukhopadhaya and V Gopala Gowda set aside the order of Calcutta High Court which had held that Central Civil Services (Leave) Rules do not permit uninterrupted CCL (Child Care Leave) for 730 days.


"On perusal of circulars and Rule 43-C, it is apparent that a woman government employee having minor children below 18 years can avail CCL for maximum period of 730 days i.e. during the entire service period for taking care of upto two children. The care of children is not for rearing the smaller child but also to look after any of their needs like examination, sickness etc," the bench said.


It said that CCL even beyond 730 days can be granted by combining other leave if due and the finding of the High Court was based neither on Rule 43-C nor on guidelines issued by the central government.


The court passed the order on a petition filed by a woman government employee Kakali Ghosh challenging government's decision not to grant her leave of 730 days for preparing her son for secondary/senior examinations.



She had first approached Central Administrative Tribunal Calcutta for getting leave. The tribunal had ordered in her favour but the High Court reversed the order after which she moved the apex court.


The apex court set aside the High Court's order.


"We set aside the impugned judgement dated September 18, 2012 passed by the Division Bench of Calcutta High Court, Circuit Bench at Port Blair and affirm the judgement and order dated April 30, 2012 passed by the Tribunal with a direction to the respondents to comply with the directions issued by the Tribunal within three months from the date of receipt/ production of this judgement," it said.


Source: http://www.financialexpress.com

Sunday, 30 March 2014

திண்டுக்கல் கோட்டத்தின் 39வது கோட்ட மாநாடு 30.03.2014 ஞாயிறு அன்று சிறப்பாக நடைபெற்றது.

திண்டுக்கல் அஞ்சல் மூன்று மற்றும் அஞ்சல் நான்கு சங்கங்களின் கோட்ட மாநாடுகள் தனித்தனியே கடந்த 30.03.2014 ஞாயிறு அன்று திண்டுக்கல்லில் சிறப்பாக நடை பெற்றன. 

மாநாட்டில் அஞ்சல் மூன்று மாநிலச் செயலர் தோழர். J . ராமமூர்த்தி , சம்மேளன செயல் தலைவர் தோழர். A . மனோகரன் , அஞ்சல் நான்கு தாம்பரம் கோட்டச் செயலர் தோழர். G . சுரேஷ் பாபு , அஞ்சல் மூன்று முன்னாள் மண்டலச் செயலர் தோழர். K . நாராயணன் , சுருக்கெழுத்தாளர் சங்கத்தின் அகில இந்திய பொதுச் செயலர் தோழர்.முருகதாஸ் ஆகியோர் கலந்து கொண்டு சிறப்பித்தனர் .


மாநாட்டில் கீழ்க் கண்ட நிர்வாகிகள் ஏகமனதாகத் தேர்ந்தெடுக்கப் பட்டனர் .

அஞ்சல் மூன்று :-


கோட்டத் தலைவர் : தோழர். M . பழனிச்சாமி , PM , நிலக்கோட்டை HO 
கோட்டச் செயலர் : தோழர். P . மைக்கேல் சகாயராஜ் , SPM , காந்திகிராம் .
நிதிச் செயலர் : தோழர். N . ஜோதி, P .A ., திண்டுக்கல் HO 


அஞ்சல் நான்கு :-

கோட்டத் தலைவர் : தோழர். K .ஷாகுல் ஹமீது , POSTMAN, திண்டுக்கல்HO 
கோட்டச் செயலர் : தோழர். B . ராஜசேகர், POSTMAN , திண்டுக்கல் HO
நிதிச் செயலர் : தோழர். S . மதனகோபால் , POSTMAN , காந்திகிராம் .


தேர்ந்தெடுக்கப் பட்ட புதிய நிர்வாகிகளின் பணி சிறக்க தமிழ் மாநில அஞ்சல் மூன்று சங்கத்தின் நெஞ்சார்ந்த வாழ்த்துக்கள் !

மாநாட்டில் எடுக்கப்பட்ட புகைப் படங்கள் கீழே பார்க்கவும் :-
P. மைக்கேல் சகாயராஜ்
நன்றி : தினமலர் நாளிதழ் செய்தி - 31/03/2014



















Tuesday, 25 March 2014

திண்டுக்கல் கோட்ட அஞ்சல் மாநாடுகளை சிறப்பிக்க வரும் K.V. ஸ்ரீதரன் , J.ராமமூர்த்தி மற்றும் அனைவர்களையும் வருக வருகவென அன்புடன் வரவேற்கிறோம்

திண்டுக்கல் கோட்ட அஞ்சல் மூன்று & அஞ்சல் நான்கு   மாநாடுகளை கோட்ட சிறப்பிக்க வரும்   அறிவு ஜீவி, தோழர். K.V. ஸ்ரீதரன்மாவீரன் தோழர் J. ராமமூர்த்தி,   தோழர்  A.மனோகரன்,  தோழர் K.நாராயணன், தோழர் N.ஜெயராஜன், தோழர் N.சுரேஷ்பாபு   மற்றும் அனைவர்களையும் வருக வருகவென அன்புடன் வரவேற்கிறோம் ....


பென்ஷன் என்பது இரக்கப்பட்டு அளிக்கப் படும் கொடை அல்ல .. அது அடிப்படை உரிமை - சென்னை உயர் நீதி மன்றம் அதிரடி தீர்ப்பு !

Pension Is a Statutory Right, Not a Bounty: HC

Upholding a Central Administrative Tribunal order, the Madras High Court today said right of government servants to receive pension is not a bounty and it is a statutory right conferred under the pension rules applicable from the date when the government servant was appointed, either on daily wage, temporary or permanent basis.

A Division Bench, comprising Justice N.Paul Vasanthakumar and Justice M.Sathyanarayanan was dismissing a writ petition filed by Ministry of Atomic Energy, and Indira Gandhi Centre for Atomic Research (IGCAR), Kalpakkam challenging the order passed by Central Administrative Tribunal.

In its order, the bench said it was an undisputed fact that the 16 petitioner employees had been appointed as casual labourers and subsequently conferred temporary status from December 31, 1999.

" Merely because they have been absorbed permanently in the year 2005 in Group ‘D’ service, they cannot be denied of their statutory right," the court said.

Earlier CAT had allowed the original application filed by the 16 employees to extend the benefit of pension under old Pension Scheme, Central Civil Service (Pension) Rules, 1972 as they were granted temporary status with effect from December 31, 1999 on conditions, among others, that 50% of their service rendered under temporary status would be counted for the purpose of retirement benefits after their superannuation.

This was challenged by IGCAR, stating that persons who joined in service on or after January 1, 2004 were governed by the new pension scheme. The CAT rejected it following which IGCAR filed the present petition.

IGCAR had engaged 50 Casual labourers for cleaning and assisting Technicians and Scientists Carrying out the task in various laboratories of IGCAR. Out of 50, 34 casual labourers were regularized prior to January 1,2004.

The court said a person already in service either as contingent staff or temporary staff continuously and absorbed in permanent establishment on or after Jan 1,2004 cannot be termed 'new entrant' into service.The new pension scheme can be applied only to persons appointed for the first time as casual or temporary or permanent employee on or after January 1,2004.

The bench clarified that the 50 casual employees appointed by the IGCAR being a class, there cannot be any classification within them, subsequently made as temporary employees and absorbed as Group 'D' employees.

While quoting Supreme Court Judgements the bench said these 16 employees cannot be treated as 'Fresh appointees' for the purpose of applying new pension scheme and upheld the order of CAT while dismissing the petition from IGCAR.

Source : http://news.outlookindia.com/

Friday, 21 March 2014

BI MONTHLY MEETING OF SOUTHERN REGION AND OTHER PROGRAMMES OF CIRCLE SECRETARY

திண்டுக்கல் கோட்டம் 

        திண்டுக்கல் கோட்ட அஞ்சல் மூன்று சங்கத்தில் மாநாடு எதிர்வரும் 30.03.2014 அன்று திண்டுக்கல் நகரில் நடைபெற உள்ளது. இதில் நமது அகில இந்திய சங்கத்தின் முன்னாள் பொதுச் செயலர் தோழர். KVS அவர்களும் , மாநிலச் செயலர் தோழர் J.R. அவர்களும் , சம்மேளனத்தின் செயல் தலைவர் தோழர். A, மனோகரன் அவர்களும் , முன்னாள் தென் மண்டலச் செயலர் தோழர் K. நாராயணன் அவர்களும் கலந்துகொள்ள உள்ளார்கள் .


BI-MONTHLY MEETING OF SOUTHERN REGION 

       தென் மண்டலத்திற்கான இருமாதங்களுக்கு ஒரு முறையிலான பேட்டி எதிர்வரும் 04.04.2014 அன்று நடைபெறுவதாக அறிவிக்கப் பட்டுள்ளது.  ஊழியர் பிரச்சினைகளை அனுப்பிட கடைசி தேதி : 24.03.2014. இந்த பேட்டியில் நமது மாநிலத் தலைவரும் , மாநிலச் செயலரும் கலந்து கொள்கிறார்கள். 


SPECIAL INTERVIEW WITH THE PMG, SOUTHERN REGION 

தென் மண்டல PMG அவர்களுடன் 24.03.2014 அன்று சிறப்பு பேட்டி ஏற்பாடு செய்யப் பட்டுள்ளது . நமது அகில இந்திய சங்கத்தின் துணைப் பொதுச் செயலாளர் தோழர். N. சுப்பிரமணியன் அவர்கள் இந்தப் பேட்டியில் PMG, SR அவர்களுடன் கலந்து கொள்ள உள்ளார்கள்.

Sunday, 16 March 2014

List of Private Hospitals in India (Recognised under CS(MA) Rules, 1944)

Tamil Nadu:

1.   Sir Ivan Stedford Hospital, Ambattur.
2.   Apollo Hospital, Chennai
3.   Catterin Booth Hospital, Nagercoil.
4.   Sacred Heart Hospital, Tuticorin.
5.   C.M.C. Hospital, Vellore.
6.   Trinity Acute Care Hospital, Madras.
7.   K.J.Hospital, Chennai
8.   Sankara Netralaya, Chennai
9.   Meenakshi Mission Hospital and Research Centre, Madurai.
10. A.V.M. Hospital, Tuticorin, Tamilnadu.
11. K.G.Hospital, Coimbatore, T.N.
12. Kovai Medical Research Centre and Hospital Limted, Coimbatore.
13. Ashwin Poly Clinic Pvt. Ltd., Coimbatore.
14. Apollo Speciality Hospital, Madurai
15. Sundaram Arulrhaj Hospitals, Tuticorin

Thursday, 13 March 2014

நமது அஞ்சல் துறையின் வரலாறு குறித்த ஆவன படம்.


நமது அஞ்சல் துறையின் வரலாறு குறித்த ஆவன படம். நாம் அனைவரும்  அவசியம் தெரிந்து வைக்க வேண்டிய பல அரிய விசயங்கள் இதில் உள்ளது . Please 10 நிமிடம் ஒதுங்குங்கள் .

        

 இதை தொடர்ந்து வரும் கட்டத்தில் நடுவே கிளிக்  செய்யவும்  





Wednesday, 12 March 2014

INTERNATIONAL WOMEN'S DAY CELEBRATIONS AT NILAKOTTAI HPO ON 08/03/2014


திண்டுக்கல் கோட்டம் 
 நிலக்கோட்டை தலைமை அஞலகம் மகளிர் தினவிழா 08/03/2014











தோழர். K. முத்துகுமரன், PA (DSM), ( திண்டுக்கல் தலைமை அஞலகம்) திருமண விழா வாழ்த்துக்கள் ( 12/03/2014 )

இன்று (12.03.2014) மணவிழா காணும் தோழர். K.முத்துகுமரன், DSM, (திண்டுக்கல் தலைமை அஞ்சலகம்) - R.ரம்யா தம்பதிகள் அனைத்து நலன்களையும், வளங்களையும் பெற்று நீடூழி வாழ்க வாழ்க என வாழ்த்துகிறோம்.

ஞ்










NFPE, திண்டுக்கல் கோட்டம்

Declaration of Holiday on 14th April, 2014— Birthday of Dr.B.R. Ambedkar.


F. No.12/4/2014-JCA-2
Government of India
Ministry of Personnel, Public Grievances & Pensions
(Department of Personnel & Training)
North Block, New Delhi
Dated the 12th March, 2014.
OFFICE MEMORANDUM
Subject: Declaration of Holiday on 14th April, 2014— Birthday of  
                                                   Dr.B.R. Ambedkar.

It has been decided to declare Monday, the 14th April 2014, as a Closed holiday on account of the birthday of Dr. B.R. Ambedkar, for all Central Government Offices including Industrial Establishments throughout India.


2. The above holiday is also being notified in exercise of the powers conferred by  
      Section 25 of the Negotiable Instruments Act, 1881 (26 of 1881).

3. All Ministries/Departments of Government of India may bring the
                              above decision to the notice of all concerned.


(Ashok Kumar)
                                                                              Deputy Secretary to the Government of India

Thursday, 27 February 2014

அன்பார்ந்த தோழர்களே ! GDS மூலம் PA நேரடி தேர்வு அறிவிப்பு

GDS மூலம் PA நேரடி தேர்வு அறிவிப்பு   

1.1.2012 அன்று ஐந்தாண்டு  GDS சர்வீஸ் வேண்டும் 
விண்ணபிக்க வேண்டிய கடைசி நாள் 12.3.2014
கல்வி தகுதி plus 2
வயது SC /ST --35            OBC--33  UR---30       




 Department of Posts, India


From,

The Chief Postmaster General,
Tamilnadu Circle,
Chennai – 60 0002
To,

The Postmasters General, CCR/CR/SR/WR
The SSRM, Airmail Sorting Dn, Chennai – 600027
The SRM, Chennai Sorting Dn/’M’ Division Chennai -600 008.

No.  REP/4-4/2013-14                          dated  at  Chennai  600002  the   25.02.2014   

                                                                                      
Sub : Examination for selection of eligible GDS to the cadre of PA/SA                 against the unfilled departmental vacancies for the year 2012 – reg.
*****
             In accordance with the Directorate’s letter no. A.34012/10/2014-DE                                   dated 21.02.2014, it has been decided to hold the Examination among the GDS officials for selection to the cadre of PA/SA, for the unfilled departmental quota vacancies of 2012 in Tamilnadu Circle. The division-wise vacancy position for the examination is furnished in the Annexure.  This may be communicated to all GDS officials including those on leave.
  The Eligibility criteria are   :
1.   Educational Qualification  :   (i) Should  have  passed  10+2 or  12th  class   from  a Recognized   University   or  Board  of  Secondary Education   with  English  as  a compulsory  subject   (excluding Vocational  streams)
                                                               (ii) Should  have  studied   Local  Language  of the  State   or Union  Territory   of the  Concerned  Postal  Circle,  or   Hindi   as  a  subject   at least  in  Matriculation  or  equivalent  level.  
2.   Age  Condition :    (i) The Gramin   Dak  Sevaks  should be  within  30  years  of  age     as   on  1-1-2012 (for  the year  to which  vacancy pertains  to) in r/o UR candidates
(ii)    Gramin  Dak  Sevaks  belonging  to Scheduled  Caste/Scheduled  Tribe   should  be  within  35  years  of  age  as  on 1-1-2012   and;
(iii)   those Gramin  Dak  Sevaks   belonging to Other Backward Classes   should be  within  33  years  of  age  as on  1-1-2012 ;
The  Gramin   dak sevaks   should  submit  an  attested    copy  of      Caste certificate  issued  by  the  Competent authority in  the  prescribed  format along  with  his    application.
Contd …..2


-2-
3.    Service  Condition  :    The Gramin Dak  Sevaks   must  have put  in  minimum   5  years  of  regular  and continuous service   as  on  1-1-2012.
4.   Pattern of Examination : All  eligible  GDS belonging to  various  categories   who  have  the educational  qualification   of 10+2  or  12th  class  pass from a recognized university or Board of School Education or Board of Secondary Education with English as a compulsory subject  and fulfilling  the conditions  cited  above shall  be  invited  for  appearing  in Aptitude test. (Paper I)    (No  weightage  for  marks  secured  by  the  Applicants   in 10+2  or  12th class  will be  given  while  preparing  the  Merit Lists)
Aptitude Test (Paper-I) will be comprising four parts (Part A, B, C & D).  The duration of the Aptitude Test will be for 2 hours (120 minutes).  There is no negative marking. 
Part ‘A’
25 Questions on General Knowledge -  Questions on current events, sports, history, geography, basic economics, general politics, Indian Constitution, Science environment etc    (25 marks).
Part ‘B’
25 Questions on Mathematics of matriculation standard which may cover number system, simplification, decimals, corrections, simple and compound interest, percentage, average, profit and loss, discount, mensuration, Time & work and time & distance etc.  (25 Marks)
Part ‘C’
25 questions on English covering grammar (prepositions, adverbs, conjunction, direct/indirect speech, singular & plural, tenses, antonyms/synonyms etc.  (25 Marks)
Part ‘D’
25 Questions on Reasoning and analytical Ability.  (25 marks)

4.1.    Gramin  Dak  Sevaks    numbering   five  (5) times  the total number  of  vacancies  in  each  category i.e.,  OC,  SC, ST,  OBC, etc   shall be declared qualified in descending order of merit based on the marks secured by them in the Aptitude Test (Paper I)  for taking the Computer/Typing Test (Paper II).   The minimum qualifying marks to be obtained in each part of the Aptitude Test is prescribed as under:-
           
Unreserved candidates (OC)
40% i.e. 10 marks in each part and 40% in aggregate.  The candidate has to qualify in each part i.e. Part A, B, C & D besides securing prescribed aggregate marks. 
OBC
37% i.e. 9 marks in each part and 37% in aggregate.  The candidate has to qualify in each part i.e. Part A, B, C & D besides securing prescribed aggregate marks. 
SC/ST
33% i.e. 8 marks in each part and 33% in aggregate.  The candidate has to qualify in each part i.e. Part A, B, C & D besides securing prescribed aggregate marks. 

4.2.     Computer/ Typing Test ( Paper  II)  :  The typing test  will  be  for  a duration  of   30  minutes  (15  minutes for  typing  and  15 minutes  for  data  entry)  consisting 

Contd …..3
-3-

one  passage  of  450  words  in  English   OR 375  words  in  Hindi  to be  typed  with 
a  minimum  speed  of   30  words per  minute or  25  words  per  minute  respectively.  Test in Data entry   will be  of  some figures   and  letters  each  carrying  equal  marks  on  computer. The  above  test  will be conducted   on  Computer  Key  board,  but  not  on  a  typewriter.    Further,  the candidates  have  to  secure  prescribed  qualifying  marks  in  this  test. The marks will be based on speed and accuracy.   This  is  a  combined  test,  and  marks  in  both the  components  put together will be  reckoned  for  qualifying.

5.      All  the  Divisional   heads  are  directed  for   giving  wide  publicity  to  this  Circular  for inviting  the  Applications  from  Gramin  Dak  Sevaks   in  prescribed  form. The last date for submission of prescribed applications by the Gramin Dak Sevaks is 27th March, 2014.

6.    The  Divisional  heads   have  to  ensure  proper  verification  of  Date  of  birth,  service  condition,  Educational Qualification  and  caste  w.r.t.  proper  records   and  forward   the   applications of eligible  Gramin   Dak   Sevaks   along  with   a  list   to   reach   the  Regional  office   on  29.03.2014 and the region should forward the list  and applications to Circle office on  01/04/14.
 
7.   The  applications  should be accompanied by  proof  of  date  of birth, Educational Qualification,  and   Caste,  duly  recommended  by  the Divisional  head.  The   service  rendered  by  the Gramin Dak Sevaks  has  to be  certified  by  the  Competent  Appointing  Authority.

8.       No application  received   after  prescribed  closing  will be  entertained  under  any  circumstances.

All the Regional PMsG/Divisional Superintendents are requested to kindly call for the applications from the GDS officials in plain paper and after ascertaining the eligibility, supply the OMR kits to the eligible candidates.  In divisions, where there is no vacancy, the GDS of the Divisions should not be supplied with the applications.

The following is the time schedule for the above examination.
Sl. No.
Action
Date
1.       
Notification by Divisions/Units
26.02.2014
2.       
Last date for receipt of application at Divisional level in plain paper
12.03.2014
3.       
Last date for submission of filled OMR applications by GDS
27.03.2014
4.       
Forwarding of applications to the Regional Office with recommendations by the Divisional Head
29 .03.2014
5.       
Forwarding to Circle office by the Regions
01.04.2014
Contd …..4

-4-

The time schedule may be strictly followed.  The instructions issued regarding scrutiny of applications and dispatch by the Divisions/Regions should also be scrupulously followed.

            Please acknowledge the receipt of the letter.



Asst. Postmaster General(Rectt)
For Chief  Postmaster  General
Tamilnadu Circle
Chennai 600002


Encl.: Annexure

அஞ்சல் மற்றும் RMS எழுத்தர் நேரடி தேர்வு -2014

அஞ்சல்  மற்றும் RMS  எழுத்தர்  நேரடி தேர்வுக்கான காலிப் பணியிடங்கள்  அறிவிக்கப் பட்டுள்ளன .


தமிழ் நாடு வட்டம் : 

அஞ்சல் எழுத்தர் :    641

RMS  பிரிப்பாளர்  :     237

SBCO  எழுத்தர்       :      74

நிர்வாகப் பிரிவு 
எழுத்தர்                 :         52

RLO  எழுத்தர்       :          4

MMS எழுத்தர்      :           6

PA FOREIGN PO    :            9

மொத்தம்             :      1023

இது 2011, 2012 இல் நிரப்பப் படாத காலியிடங்கள் மற்றும் 2013, 2014 க்கான 
காலியிடங்கள் ஆகும்.

இது தவிர 2013 இல்  LGO  தேர்வில் நிரப்பப்படாத காலியிடங்கள் RESIDUAL VACANCIES  ஆக அறிவிக்கப்பட்டு  GDS  ஊழியர்களுக்கு அளிக்கப் படும்.

2014 க்கான LGO  காலியிடங்கள் அறிவிக்கப் படவேண்டும் .

ஆக  இந்த ஆண்டு நடைபெறும் தேர்வில்  மிக அதிக எண்ணிக்கையில் எழுத்தர்  பதவிகள் நிரப்பப் பட உள்ளன.


Tamilnadu Vacant List : View


Tentative Schedule
Commencement of Online Application
:
26-02-2014 (00:00:00 hrs)
Last date of receiving Online Application
:
27-03-2014 (23:59:59 hrs)
Downloading the Admit Card
:
Date of Examination
:
Result Declaration
:
Interview Schedule
:

For More Details  : http://www.pasadrexam2014.in/