NFPE - DINDIGUL DIVISION - WELCOMES YOU

SA POST

"

Thursday, 14 May 2015

Cadre Restructuring Proposal

Cadre Restructuring Proposal 
for 
Group -C 
Cleared 
by 
MOC & IT 

      The Cadre Restructuring for Group -C Employees has been signed by the Ministry and forwarded to DOPT for Final Approval on 13.05.2015.

       It is expected that the proposal would be approved by DOPT after various formality checks and clearance from Department of Expenditure of Ministry of Finance.

        Feature of Cadre Restructuring...

1. The Post of SPM in Single and Double Handed Post offices will be placed under 2800/- Grade Pay ie All LSG and  I MACP officials would man the offices.

2. The Post of SPM in Triple Handed and LSG Post offices will be placed under 4200/- Grade Pay ie All present HSG II / MACP II officials would man the offices and Posts.

3. The Post of HSG I and HSG II would be merged and placed under Grade Pay of 4600/- and be granted 4800/- on non functional basis after 4 Years.

4. The Post of Existing Postmaster Cadre officials will be modified in light of the same on approval of the Cadre Restructuring...

        The Present Postmaster Grade -I Offices are likely to be placed under the Grade Pay of 4200/- 
        The Grade I Posts are likely to  get ungraded to Grade II , creating wide opportunity for the Postmaster Cadre Official to get promoted to Grade II and Placed within the same division.
        The Present Grade II offices are likely to be placed under 4600/- Grade Pay creating more number of offices for HSG I and II officials.
        The Norms of the Postmaster Grade III Offices would be modified so as to identify 1/3rd of the merged HSG I and II  for Postmaster Grade III.
                                                          
Courtesy: NFPE, TIRUNELVELI

Tuesday, 12 May 2015

DINDIGUL DIVISION THANKS CIRCLE SECRETARY AND GENERAL SECRETARY FOR TAKING UP DINDIGUL DIVISION ISSUES WITH SECRETARY POSTS

OUR GENERAL SECRETARY ADDRESSED SECRETARY POSTS ON DINDIGUL MATTERS

திண்டுக்கல் கோட்ட முதுநிலைக் கண்காணிப்பாளரின் அத்து மீறிய  நடவடிக்கைகள் , சட்ட விரோத செயல்பாடுகள் , தொழிலாளர் விரோத செயல்பாடுகள் , தொழிற் சங்க உரிமைகளை பறிக்கும் போக்குகள் , தான்தோன்றித்தனமான செயல்பாடுகள் குறித்து ஏற்கனவே நமது மாநிலச் சங்கத்தின் மூலம் தென் மண்டல PMG மற்றும் CPMG ஆகியோருக்கு  பல புகார்கள் அனுப்பியும்  உரிய  நடவடிக்கைகளை மாநில அளவிலான நிர்வாகம் எடுத்திடவில்லை.  

எனவே நம்முடைய 26.03.2015 ஒரு நாள் வேலை நிறுத்த கோரிக்கைகளிலும்  திண்டுக்கல் கோட்ட அதிகாரியின் தொழிற் சங்க விரோத நடவடிக்கை குறித்து பிரச்சினை எழுப்பினோம். அதன் மீதும் சரியான நடவடிக்கை இல்லாததால்   நம் அகில  இந்திய சங்கத்தின் மூலம்  DG அவர்களின் நேரடி கவனத்திற்கு இந்தப்  பிரச்சினைகள் தற்போது கொண்டு செல்லப்பட்டுள்ளன  . அதற்கான நம்முடைய பொதுச் செயலரின் கடிதத்தின் நகலை கீழே காணவும்.  

இலாக்கா சட்டங்களை நன்கு அறிந்த (?) இந்த  முது நிலைக் கண்காணிப்பாளர்தான்  கடந்த செப்டம்பர்  31 இல்  RT  முடிந்த கையோடு, அக்டோபர் 2014 இல் மீண்டும் RT க்கான NOTIFICATION  செய்தவர்  என்பது  குறிப்பிடத் தகுந்தது. 

இந்தப் பிரச்சினையில்  பின்னர் மாநிலச் சங்கத்தின் தலையீட்டினால் அந்த RT NOTIFICATION  ரத்து செய்யப்பட்டது  என்பது  குறிப்பிடத்தகுந்தது. இப்படிப்பட்ட (?) அதிகாரியின் செயல்பாடுகளைத்தான்  மேல்மட்ட அதிகாரிகள்  கண்ணை மூடிக் கொண்டு ஆதரிக்கிறார்கள்  என்பது, தற்போதைய  நிர்வாகங்களின்  தன்மையை  நமக்கு உணர்த்துகிறது. அதற்காக  நாம்  விடமாட்டோம் என்பதே இந்தக் கடிதத்தின் வெளிப்பாடு.




Tuesday, 5 May 2015

PROPOSED INDEFINITE STRIKE FROM 06th MAY, 2015 STANDS DEFERRED

PROPOSED INDEFINITE STRIKE FROM 06th MAY, 2015 STANDS DEFERRED, BASED ON THE ASSURANCES GIVEN BY HON'BLE MINISTER OF COMMUNICATIONS SHRI RAVI SHANKAR PRASAD DURING THE MEETING HELD WITH BOTH THE SECRETARY GENERALS OF NFPE & FNPO IN PRESENCE OF SECRETARY (P), MEMBER (HRD) & DDG (SR) AT SANCHAR BHAWAN NEW DELHI AT 1 PM TODAY DATED 05.05.2015 .


DETAILS WILL FOLLOW.

Source : http://www.aipeup3chq.com/

Monday, 27 April 2015

20 years’ Service enough for full pension even for Pre-2006 Pensioners - An Outcome of Supreme Court Judgment on this issue

Apex Court dismissed SLP No.C…/2014 CC No (s) , 20144/2014 on 20-02-2015. This SLP was arising out of final judgment of Kerala High Court at Ernakulam dated 07.01.2014 in OPCAT No.8/2014 viz., Union of India vs M.O.Inasu.The Kerala High Court judgment under question was a judgment of Ernakulam Bench of CAT filed by Mr.M.O.Inasu and Mr.K.Ramachandran Unnithan made on re-hearing as directed by the Kerala High Court that ordered to implement the  6th CPC recommendation of reducing the required 33 years of service into 20 years’  for grant of full qualifying pension of 50% of LPD or 10 months average whichever is greater to Pre-2006 Pensioners.Kerala Comrades have supplied the judgment of CAT Ernakulam Bench viz., OA No.715 of 2012 with OA No.1051 of 2012. The OA No.715 of 2012 pertains to the case filed by Mr.M.O.Inasu  and the OA No.1051 of 2012 pertains to the case filed by Mr. K.Ramachandran Unnithan . Both of them were retired Deputy office Superintendent in Excise Department. The above referred Kerala High Court judgment and the dismissal of SLP by the Apex Court have come as final outcome of both of their OAs in Ernakulam Bench of CAT.The crux of the judgment of Ernakulam Bench of CAT upheld by Kerala High Court as well as by the Apex Court is as follows:


  1. Both M.O.Inasu and K.Ramachandran Unnithan are Pre-2006 Pensioners. They were Ex-Servicemen and thereafter Deputy Superintendent in Excise Department before retirement. Their combined services were less than 33 years of service and therefore they were granted only pro-rata pension and not full pension @ 50% of 10 months average pay.
  1. Both claimed for full pension @ 50% of their last pay drawn as recommended by the 6th CPC for employees with 20 years of qualifying service instead of 33 years.
  1. Tribunal initially considering as to whether the Pre-2006 Pensioners are eligible for 50% of the minimum pay in the relevant Pay Band plus GP even if they do not have put in 33 years of qualifying service came to the conclusion that they are not entitled to and dismissed the OAs as above.
  1. The Pre-2006 Pensioners appealed in Kerala High Court against the order of the CAT Ernakulam.
  1. Kerala High Court had set aside the order of the CAT Ernakulam Bench vide O.P.(CAT) Nos.898/2013 and 1409/2013 vide judgement dated 04.06.2013 and directed the CAT to re-hear the applications and consider entries at Sl. Nos. 2 and 12 of the Resolution No. 38/37/08-P&PW(A) dated 29.08.2008 of the Ministry of Finance.
  1. The Ernakulam Bench of CAT based on the observation made by the High Court thereafter had pointed out the para 4.2 of the OM dated 01.09.2008, that there is no  stipulation of any minimum period of service for eligibility of  pension @ 50% of the minimum of the pay in the Pay Band  plus Grade Pay of the post from which the pensioner had  retired. According to para 4.2, it is made clear that the pension should in no case shall be lower than 50% of the  minimum of the pay in the Pay Band plus Grade Pay  corresponding to the pre-revised pay scale from which the pensioner had retired. Therefore, denial of 50% f the pay  as basic pension is illegal and arbitrary.
  1. The Ernakulam Bench also pointed out the order of the Principal Bench of CAT Delhi that quashed the OM dated 03-10-2008 and 14-10-2008 and therefore the above two OMs are no more valid and no more in force. Therefore the decision of the CAT Delhi Principal Bench is also applicable to the applicants.
  1. The Bench also referred to the Principal Bench judgment and ruled that the benefit of 50% of minimum of pay in the pay band plus relevant Grade Pay shall be paid to the Petitioners even though they did not render 33 years of qualifying service.
The judicial verdict is another blow to the Government’s mis-interpretation on the following two counts:
  1. The minimum of Pay Band plus relevant GP instead of minimum of the pay in the Pay Band plus relevant Grade Pay of the Pre-2006 pensioners;
  1. 20 years Qualifying service instead of 33 years of qualifying service is applicable only for post-2006 retirees and not for Pre-2006 Pensioners.
In the background of this historic judgment all are requested to find out about such Pre-2006 pensioners who are denied full pension for not putting in 33 years service and make them represent for grant of full pension @ 50% of the minimum of pay in Pay Band plus Grade pay for the particular cadre in which they retired before 2006.

Thursday, 9 April 2015

தபால்காரர்கள் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்ற அனைவருக்கும் கோட்ட சங்கத்தின் வாழ்த்துக்கள்.

       தபால்காரர்கள் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்ற அனைவருக்கும் கோட்ட சங்கத்தின் வாழ்த்துக்கள்.


Click Here to view all Divisions : http://www.dopchennai.in/results.aspx

Wednesday, 8 April 2015

Release of additional installment of Dearness Allowance to Central Government employees and Dearness Relief to Pensioners, due from 1.1.2015

The Union Cabinet chaired by the Prime Minister, Shri Narendra Modi, today gave its approval to release an additional installment of Dearness Allowance (DA) to Central Government employees and Dearness Relief (DR) to pensioners with effect from 01.01.2015 at the rate of 6% increase over the existing rate of 107 percent. 

Hence, Central Government employees as well as pensioners are entitled for DA/DR at the rate of 113 percent of the basic pay with effect from 01.01.2015. The increase is in accordance with the accepted formula based on the recommendations of the 6th Central Pay Commission. 

The combined impact on the exchequer on account of both DA and DR would be of the order of Rs. 6762.24 crore per annum and Rs. 7889.34 crore in the Financial Year 2015-16 ( i.e. for a period of 14 months from January 2015 to February 2016). 

This will benefit 48 lakh government employees and 55 lakh pensioners. 


Source : PIB Release ID :118033

Wednesday, 1 April 2015

REVISION IN INTEREST RATES

Government Announces Interest Rates for Various Small Savings Schemes; Rates to Come Into Force with Effect from 01-04-2015

It was decided by the Government of India that interest rates on Small savings Schemes will be linked to yields on government securities of comparable maturity. In pursuance of that decision, the Government has decided to revise the rates applicable on various small savings schemes as given in the table below.
     Scheme
Rate of interest
w.e.f.01.04.2014
Rate of Interest
w.e.f. 01.04.2015
(1)
(2)
(3)
 Savings Deposit
4.0
4.0
 1 Year Time Deposit
8.4
8.4
 2 Year Time Deposit
8.4
8.4
 3 Year Time Deposit
8.4
8.4
 5 Year Time Deposit
8.5
8.5
 5 Year Recurring Deposit
8.4
8.4
 5 Year SCSS
9.2
9.3
 5 Year MIS
8.4
8.4
 5 Year NSC
8.5
8.5
 10 Year NSC
8.8
8.8
 PPF
8.7
8.7
Kisan Vikas Patra
8.7
8.7
Sukanya Samriddhi Account Scheme
9.1
9.2
The above rates will be effective from 1.4.2015 onwards.
Thus the rates on many of the small savings scheme have undergone an upwards revision vis-à-vis 2014-15.

Thursday, 26 March 2015

Historic Postal Strike


  Red salute to all NFPE comrades of Our Dindigul

Division for their truthful participation in the 

Historic Postal Strike.









தமிழகம் அளவில் 26.03.2015 NFPE - COC ஒரு நாள் வேலை நிறுத்த போராட்டம் மாபெரும் வெற்றி!!!

கொம்பு இருப்பதை மறந்தும்  வண்டி இழுக்கும் மாடுகளாய் ;
குவித்த செந்நெல்  விளைத்த கரங்கள் 
தமதென்று அறிந்திருந்தும்  கும்பிட்டுக் கூழைகளாய் ;
விதி வழி இதுவென்று மதிகேடாய் நடைப்பிணமாய் 
எத்தனை நாள் என் தோழா ? வந்த வழி திரும்பிப்பார் ! 
கண்ட களம் தெரியும் பார் ! கொண்ட வெற்றி புரியும் பார் !
சிங்கமென சிலிர்த்து  எழு !  உன் துன்ப விலங்குகள் தூளாகும் ! 
--------------------------------------------------------------------------------------------------------

பேசிப் பார்த்தோம் ; கேட்டுப் பார்த்தோம் ;
எழுதிப்  பார்த்தோம்  ; SUBJECTS  கொடுத்தோம் ;
அகில இந்திய சங்கத்திற்கு எடுத்துச் சென்றோம் ;
ஆர்ப்பாட்டம் செய்தோம் ;  தார்ணா  இருந்தோம் ;
NOTICE  போட்டோம்  ;  போஸ்டர் போட்டோம் :
வேலை நிறுத்த நோட்டீஸ் அளித்தோம் ;
கோரிக்கை மனு கொடுத்தோம் ;

தொழிலாளர் நல ஆணையர் முன் சென்றோம் ;
அங்கேயும்  அவர்கள் வரவில்லை ;
மீண்டும் மீண்டும்  அழைத்தும் வரவில்லை  ;
இத்தனை செய்தும் கேளாச் செவியினராய் 
ஒரு மாநில நிர்வாகம் ; அதன் அங்கங்களாய் 
எத்தனை  எத்தனை அதிகாரிகள் ;
எங்களுக்கு TARGET  தான் முக்கியம் ;
அடுத்த மாதம் பார்த்துக் கொள்ளலாம் 
என்று  அலட்சியமாய் ஒரு கடிதம்  ;

எந்த TARGET  லும் தமிழகமே முதலிடம் ;
CBS  MIGRATION  தமிழகம்  முதலில் ;
CIS  MIGRATION தமிழகம் முதலில் ;
முதல் ATM  தமிழகத்தில்தானே ?
SSA  கணக்கு  பிரதமரின் PILOT  PROJECT 
ஒரு கோடி கணக்குகள்  ஒரு மாதத்தில் வேண்டும் 
இதிலும் தமிழகம்  முதலிடம்  ;

கடந்த 23.03.2015 FINACLE  இல் எடுக்கப் பட்ட கணக்கு 
பிரதம அமைச்சரின் குஜராத்தில்  541
மேற்கு வங்கத்தில்     340
ஓடிஷா வில் 1201
கர்நாடகாவில் 688
தமிழ்நாடு  3349
பிரதம அமைச்சரின் குஜராத்தில் ஞாயிறு  அலுவலகம் 
திறக்க வில்லை என்பதே  செய்தி ;
விளைத்த கரங்கள் எவருடையவை ? 
தோழர்கள்  சிந்திய வியர்வை எவ்வளவு   ?
எடுத்துச் சொல்ல  வார்த்தை உண்டா ?

இத்தனை செய்தும்  தொழிலாளி யின் உரிமைகள் 
மறுக்கப் படுகின்றனவே  !

தொழிலாளியின்  கோரிக்கைகள் கேட்கப் படாததால் 
உரத்துச் சொல்லவே  ஆர்ப்பாட்டம்  ! தார்ணா  !
உண்ணாவிரதம்  எல்லாம் ; அந்த  குரல் கூட 
மறுக்கப்படுகிறதே ; குரல்வளைகள் நெரிக்கப்படுகின்றனவே !

திறக்கப் படுகின்ற  ஞாயிறுகளுக்குப் பதில் 
இருக்கின்ற நாளில்  வேலை நிறுத்தம் வேண்டாம்  என்று கூறி 
பேச்சு வார்த்தை நடத்திடுவோம்  என்று  இறங்கிவர 
மனமே  இல்லை  ;  தொழிலாளி  என்ன அடிமை இயந்திரமா ?

வேலை நிறுத்தம் விரும்பி ஏற்றதல்ல ; 
வேலை நிறுத்தத்தில் தள்ளியது நிர்வாகம் ;
இது  முடிவல்ல  ! ஆரம்பம் ! தொழிலாளி போர் ஆயுதம் பூண்டு விட்டான்  !
உரிமை கேட்டு போர்  !  உழைக்கும் தொழிலாளி யின் 
உணர்வுகள் மதிக்கப்பட  போர்  !

CORPORATE  கம்பெனி களில்  கூட சனி , ஞாயிறு விடுமுறை உண்டு  !
MODEL  EMPLOYER  ஆன மத்திய அரசுத்துறையில் 
தொடர்ந்து ஞாயிறுகளில்  வேலை நாள்  ! அப்பட்டமான  அரசியல் அமைப்புச் சட்ட மீறல் ! மனித உரிமை மீறல் !
UNFAIR  LABOUR PRACTICE  என்று  தொழிலாளர் நல 
ஆணையரே  பதிவு செய்யும் அவலம்  ;

இதுவா நிர்வாகம் ; இதுவா அரசாங்கம்  ?
நடத்துபவர்கள்  இந்தியர்கள் தானே  ?
அவர்களுக்கு இந்திய  அரசியல் அமைப்பு சட்டங்கள்  
தொழிலாளர் நல சட்டங்கள் செல்லாதா ?
ஒரு நாள் இந்த நிலைமைக்கெல்லாம் மாறுதல் உண்டு 
அந்த மாறுதலை செய்வதற்கு  நல்ல நாள் இன்று  !

தமிழகமெங்கும்  வெற்றி  ! வெற்றி !  வேலை நிறுத்தம் வெற்றி  !
என்ற சங்கநாதம்  முழங்கப் படுகிறது  !
இந்த வேலை நிறுத்தம்  ஒரு வரலாற்றுப் பதிவு !
இந்த வேலை நிறுத்தம்  தமிழகத்தின் ஓர்  எழுச்சி  !
ஒன்று படுவோம்  !   போராடுவோம் !


தொழிலாளர் ஒற்றுமை ஓங்குக!
தொழிற்ச்சங்க  ஒற்றுமை ஓங்குக!